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                    2022年鄂州市事業單位“人才池計劃” 專項招聘165人公告

                    鄂州人事考試網發布鄂州公務員考試、事業單位、教師招聘信息,包括鄂州公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。 …

                    鄂州人事考試網 微信公眾號

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                    鄂州人事考試網發布鄂州公務員考試、事業單位、教師招聘信息,包括鄂州公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

                    2022年鄂州市事業單位面向全國重點大學、科研院所,海外知名大學招聘高水平、緊缺急需和專業人才165名,其中:專項招聘88名、特殊招聘77名?,F就專項招聘88名專業人才公告如下:

                    一、招聘崗位

                    詳見《2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”專項招聘崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

                    二、招聘范圍

                    教育部“雙一流”高校(原“985”、“211”重點大學、科研院所)和海外知名大學(見附件4)全日制本科及以上學歷學位人才;音樂、體育、美術、考古等四類文化體育專業中的一類及以上院校全日制本科學歷學位人才;臨床醫學、中醫學、中西醫結合、藥學、中藥學、醫學技術、護理學等七類衛生專業中的一類及以上院校全日制本科學歷學位人才;普通高校、科研院所(含附件4中的海外高校及科研院所,學制二年及以上)全日制研究生人才、2017年及以后通過國家統招統考入學的非全日制研究生人才(以下統一簡稱研究生人才)。

                    三、待遇

                    (一)聘用人員除按國家規定的薪酬待遇外,按照博士4000元/月;重點高校(原“985”、“211”重點大學、科研院所和海外知名大學)碩士1700元/月、其他碩士1500元/月;重點高校本科1100元/月、其它本科900元/月;正高級職稱4000元/月、副高級職稱1600元/月的標準,連續3年發放生活補貼。

                    (二)對在鄂州市購買新建商品住房的人才,按博士或正高級職稱10萬元,碩士或副高級職稱6萬元,本科4萬元給予購房補貼。

                    (三)可入住人才公寓(連續3年免租金),享受“鄂州人才服務聯盟”提供的全方位“i才服務”,包含住房、教育、醫療、婚育、文旅、消費等方面優惠和獎勵。其中,高水平人才、博士研究生、正高級職稱人才的子女,可協調安排市內優質中小學、幼兒園,配偶可按對口對等原則隨調。

                    其他待遇按照《鄂州市事業單位“人才池計劃”實施辦法》(鄂州人才〔2022〕5號)執行。

                    四、報考條件

                    (一)基本條件

                    1.具有中華人民共和國國籍;

                    2.遵紀守法,品行端正;

                    3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

                    4.適應崗位要求的身體條件;

                    5.具備崗位所必需的其他條件。

                    (二)資格條件

                    詳見《崗位表》。

                    (三)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

                    1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

                    2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

                    3.在讀普通高校非2022年應屆畢業生;

                    4.現役軍人;

                    5.法律法規規定的其他情形。

                    (四)關于報考年齡等截止時間

                    年齡截止時間為2022年5月25日,專業工作經歷截止時間為2022年8月1日,畢業證取得截止時間為2022年8月1日。國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書,研究生需學制二年及以上。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

                    關于年齡的計算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1991年5月25日及以后出生,其他依此類推。

                    五、招聘程序

                    (一)報名

                    1.報名方式

                    本次招聘實行網上報名,包括填報個人信息、上傳個人照片、資格初審、繳費確認、下載打印《準考證》(本科生、加試筆試的研究生)和《報名登記表》(不參加筆試的研究生)。報名由鄂州市人社局統一組織,資格初審由招聘單位及其主管部門同步進行。報名網址:鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.wsbs.ez12333.cn:9003/ezwt/rskswsbmxt/index.jhtml )。

                    考試費用:報名時考生需繳納考試費50元。入圍面試的本科生資格復審通過時,需現場繳納面試考試費50元。按鄂價費字〔2007〕18號,筆試考試費標準為50元/人,面試考試費標準為50元/人。

                    2.時間安排

                    報名時間:2022年5月31日9:00— 6月7日17:00

                    資格初審時間:2022年5月31日9:00— 6月8日17:00

                    繳費確認時間:2022年6月10日9:00—6月13日17:00(繳費確認后方可下載打印《報名登記表》)

                    《準考證》下載打印時間:2022年6月22日9:00—6月25日9:30。打印中遇到的問題請與鄂州市人社局信息中心聯系(電話:027-60358426)。面試依然使用此《準考證》或《報名登記表》,請考生下載打印保留。

                    筆試時間:2022年6月25日 9:00—12:00

                    筆試地點詳見《準考證》

                    (二)考試

                    考試分筆試、面試兩部分。招聘計劃與報名繳費確認人數未達到1:2開考比例的,由招聘單位視情況減少或取消招聘計劃,并報市人社局核準。因招聘計劃取消,考生考試費原路退回。  

                    1.筆試

                    筆試在市委人才辦、市人社局監督指導下由市人事考試院統一組織。

                    筆試內容:公共基礎知識。包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文、專業基礎、公文寫作等。(不指定教材和范圍)

                    筆試原始分值為100分,考試時間為180分鐘。

                    招聘計劃與報名繳費成功的研究生人數比超過1:8的,須參加筆試。參加筆試的研究生名單將在市人社局門戶網站公告,研究生報名后請關注相關公告,及時打印《準考證》、參加筆試。

                    考生筆試成績只作為確定入圍面試的條件,僅供排名使用,不計入考生總成績。

                    2.面試入圍人選

                    本科生根據招聘計劃依筆試成績從高分到低分按不超過計劃數的3倍的人數確定面試入圍人選。

                    招聘計劃與報名繳費成功的研究生人數比不超過1:8的,直接進入面試。

                    參加筆試的研究生根據招聘計劃依筆試成績從高分到低分按不超過計劃數5倍的人數確定面試入圍人選。

                    筆試成績相同且達到入圍面試名次的,同時進入面試。

                    入圍面試人數未達到1:2的,根據招聘方案相應減少或取消招聘計劃。

                    3.資格復審

                    資格復審由招聘單位及其主管部門具體實施,在面試前完成,時間地點另行公告。資格復審需提供以下資料:

                    (1)《準考證》(本科生及參加筆試的研究生)或《報名登記表》。

                    (2)第二代居民身份證、畢業證原件及復印件。

                    (3)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷、學位證書原件及復印件。

                    (4)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應職稱證書、職(執、從)業證書等原件及復印件。

                    (5)《崗位表》“報考資格條件”有工作經歷要求的,提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等)。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等經歷不作為報考工作經歷。

                    (6)已在機關、企事業單位工作的,提供單位同意報考并加蓋單位公章的書面證明。

                    (7)應屆畢業生提供學生證、應聘崗位條件要求的職(執、從)業資格證書等原件及復印件。

                    (8)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相應資料。

                    (9)不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消其面試資格??忌艞壻Y格復審或面試資格,應向招聘單位出具書面聲明或將書面聲明通過傳真、微信等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。上述情況發生時,可在報考同一崗位人員中依筆試成績由高分到低分依次遞補。

                    4.面試

                    面試在市委人才辦、市人社局監督指導下由市人事考試院統一組織。面試采取結構化面試、說課試講、技能測試等形式進行,面試形式在面試公告中予以明確。

                    面試時間、地點另行公告。面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網站公告。面試時須攜帶第二代居民身份證(原件)、《準考證》或《報名登記表》(紙質)。

                    面試公告發布后,入圍考生棄權的不再遞補。

                    對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線由招聘單位及其主管部門確定,在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應崗位招聘計劃取消。

                    5.考生成績確定

                    考生面試成績即為考生總成績。因面試成績相同,不能確定體驗考察人選的,加試筆試,筆試成績高的排名靠前,考生總成績依然為面試成績。

                    (三)體檢、簽訂誠信承諾書、考察

                    按招聘崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人選。加試筆試的,排名靠前確定為體檢、考察人選。

                    1.體檢

                    (1)體檢工作由鄂州市人社局統一組織。

                    (2)體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務員局關于轉發《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(鄂人社發〔2017〕10號)規定執行。

                    (3)招聘單位或考生對體檢結果有異議的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

                    (4)考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做。補做體檢合格,辦理相關聘用手續,不合格,不予聘用。

                    (5)體檢費用由考生承擔。申請復檢的,由申請方承擔。

                    (6)招聘崗位按有關規定對應聘者體質有特殊要求的,從其規定。

                    (7)因考生放棄體檢或體檢不合格的,可在同一崗位面試人員中依考生總成績由高分到低分依次遞補。

                    (8)體檢合格的自動進入考察階段。

                    2.簽訂誠信承諾書

                    進入體檢的考生,須簽訂《鄂州市事業單位“人才池計劃”專項招聘考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后,無正當理由擅自放棄考察資格,導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的,按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

                    3.考察

                    考察工作在市委人才辦、市人社局監督指導下由招聘單位及其主管部門組織實施??疾旃ぷ饕吹虏偶鎮涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的,由此形成的空缺不再遞補。

                    (四)公示與聘用

                    招聘單位根據考生成績、體檢、考察情況形成考察報告并報市人社局,市人社局擬定全市擬聘用人員名單后,報市委人才工作領導小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網站公示(公示期不少于5個工作日)。

                    公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。合同約定服務期不少于3年。

                    公示中反映有影響聘用的問題并查證屬實的,不予聘用。公示反映的問題一時難以查實的暫緩聘用,待查清后再行決定是否聘用。

                    被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年,五年內不得報考鄂州市事業單位。取消后空缺的崗位不再遞補。

                    此次招聘實行試用期制度,試用期包括在合同期限內。試用期滿考察合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

                    六、注意事項

                    資格審查貫穿于招聘工作全過程,考生應仔細閱讀招聘公告,所提供的證件和信息必須真實有效,如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。

                    (一)參加專項招聘的研究生是否加試筆試,請關注鄂州市人社局門戶網站公示公告。凡需加試筆試的研究生應在規定時間內下載打印《準考證》,逾期視為放棄。

                    (二)國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書 ,研究生需學制二年及以上。

                    (三)考場使用的身份證與網上報名注冊的身份證須一致。

                    (四)考生參加考試時,必須同時攜帶第二代居民身份證(原件)、《準考證》或《報名登記表》(紙質)。

                    (五)咨詢電話:詳見《2022年鄂州市事業單位“人才池”計劃專項招聘咨詢電話一覽表》(附件2)。

                    (六)招聘公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)。

                    (七)本公告的內容由市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位及主管部門負責解釋。

                    附件:1.《2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”專項招聘崗位表》.xlsx

                    附件:2.《2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”專項招聘咨詢電話一覽表》.xls

                    附件:3.《鄂州市事業單位“人才池計劃”專項招聘考生誠信承諾書》.docx

                    附件:4.《2020-2021世界大學排名500強》.xlsx

                    中共鄂州市委人才工作領導小組辦公室

                    鄂州市人力資源和社會保障局

                    2022年5月25日

                     

                    本文來源于網絡,不代表湖北人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.youyuan-cn.com/?id=26436

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